HR法律网：根据《工资集体协商试行办法》第13条规定，协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。即协商双方代表，有提出协商要求和协商内容的权利；有参加工资集体协商全过程并对协商内容等事项发表意见的权利；有要求对方提供与工资集体协商有关的情况和资料的权利；有在不损害所代表一方利益的前提下变更协商内容的权利；有参与起草、审核工资协议等权利。
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