工资集体协商会议是否应当做好会议纪录？

工资集体协商会议的主要程序包括哪些？

HR法律网：工资集体协商会议的主要程序有：宣布议程和会议纪律；一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充

工资集体协商以怎样的形式进行？

HR法律网：工资集体协商主要以会议的形式进行。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热

工资集体协商代表的义务是什么？

HR法律网：职工工资集体协商代表在职工工资集体协商中，应当维护企业的正常生产、工作秩序、保守知悉的企业商业秘密；协商代表任何一方不得采取威胁、收买、欺诈等行为。 HR法

职工方工资集体协商代表可以享受什么保护？

HR法律网：职工协商代表因履行代表职责占用劳动时间的，其享受的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表履行代表指责期间，企业无正当理由不得调整其工

工资集体协商代表的工作职责是什么？

HR法律网：职工工资集体协商代表应当履行下列职责：（1）参加职工工资集体协商；（2）及时向本方人员公布协商情况并征求意见，解答本方人员的询问；（3）提供与职工工资集体协商有关的真实情况和