HR法律网律师为您解答:您好，一般不需要，看您要证明什么内容。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，招工表只是对企业录用的人员的登记表。 按现行劳动法的规定，无固定期限劳动合同必须是在该项企业工作十年以上，单位和员工都同意签订载固定期
HR法律网杨静律师为您解答:您好，根据合同或社保缴费证明。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您
HR法律网杨静律师为您解答:您好，因业务需求（或者别的），本公司（单位，个人）现象社会招聘临时工，要求：待遇：有意者联系： HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，招工启事 本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员: 1.招XX专业学员，要求:(男或女)，高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2.招XX工人，要求:
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：是的，做好之后上交劳动部门备案。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或