免职与责令辞职的区别

2015-11-16780 人看过

HR法律网律师为您解答:您好,很明显责令辞职是上级以个人名义提出的要求,辞职也是被迫主动提出的;而免职则是被上级国组织直接解除职务,如同炒鱿鱼!
免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
责令辞职,是指任免机关根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。
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法律知识延伸阅读

  • 什么是免职?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去某人所担任职务的行为.   根据《国家公务员暂行条例》的规定,公务员在下列情况下应免

  • 先期免职什么意思?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,这是法律用语.先期,指因某种原因发生事故,在调查初没有结果之前的时期.免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定,免去某人所担任职务

  • 撤职和免职的区别?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。总的来说,撤职比免

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    • 撤职和免职的区别?

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    • 免职和撤职有什么区别吗?

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    • 免职意义

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