HR法律网：不是按照15年的工资基数开工资，是按15年社平工资计算，而且社平工资仅是计算退休金公式中的一个数据而已，还需要你的：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额等，这些数据都要套进统一的公式之中，才会计算出你的养老金。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：所谓的未签劳动合同双倍工资就是把你所要得到赔偿月份的工资再重新发一遍即可。根据你的情况每个月的工资不固定，那你的未签劳动合同双倍工资就是把2011年2月到2011
请问，我现在工资1600元，广州工作，公司应每个月交多少社保金，个人要交多少呀？
HR法律网：说公司帮忙出80%的人根本不懂社保吧。我想这个问题我绝对有正确答案，这个跟我的工作也是挂钩的。正常的社保缴纳程序是：公司缴纳工资基数的10%，个人缴纳工资基数的8%
HR法律网：社会保险参保申报表上的上一年度平均工资就是社保缴费基数。 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至1