HR法律网：基本符合事实，据我知道的事业单位、公务员都是这样。私企对较高的学历
工资也会给的多一些。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：学历不够，不是一两年就能把学历升上来的。就算你先入职普通岗位，到时申请转岗，还是会因为学历不够转不了。如果你想要的那个岗位有吸引力，还是会招到别的人，你也没有机会
员工求职学历作假，用人单位与其解除劳动合同，员工是否可以要求支付赔偿金呢？
HR法律网：根据《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 具体来说，订立劳动合同应该符合三个条件： 一、订立劳动
【案情概要】 2012年3月1日，唐某入职上海某公司，其上级主管领导为马某（该公司华东业务部经理）。入职时，唐某向公司提交了其本人毕业于西安某学院材料工程系的学历证明复印件，双方