HR法律网：相当于一个月工资。代通知金的名词最早从香港引进的,按劳动合同法的规定用人单位行使解除合同权利时,没有提前30天通知劳动者的,当用人单位另外支付一个月的工资时就作为通知的补偿的金额.
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法律知识延伸阅读
HR法律网：代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的，应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知。根据《
HR法律网：经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国劳动法、1994
HR法律网：1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳