劳动关系协调员报名费是多少？

HR法律网律师为您解答：劳动关系协调师报考条件
三级（高级工）--申报条件 (具备以下条件之一者即如下条件中只要符合其中一个即可)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3、取得其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达标准学时数。
二级(技师)--申报条件（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数。
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级(高级技师)--申报条件（具备以下条件之一者）
连续从事本职业工作19年以上。
取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作4年以上。
取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
说明：
1、“本职业”指：从事劳动关系协调工作的人员，以及从事人力资源管理、劳动保障、心理咨询、社会工作、法律工作、工会工作等与协调劳动关系相关的工作人员。
2、“相关专业”指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学及其他经济类、管理类等人文社科专业。
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