HR法律网律师为您解答：我国调整劳动关系的基本法律是《中华人民共和国劳动法》。
其他法律法规还有《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国就业促进法》、《工伤保险条例》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《工资支付暂行条例》等相关法律法规。
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法律知识延伸阅读
HR法律网律师为您解答：劳动关系的调整机制应当从劳动关系的立法模式（即法的制定）和劳动关系的协调机制（即法的实施）两个维度展开。 （一）我国劳动关系立法模式 1、从立法的形式上来