HR法律网律师为您解答：很多企业都是由小到大，在企业还小的时候，由于管理制度、流程不健全，所以没有形成完整的制度和流程规定，很多时候都靠经验和习惯，这些习惯和经验随着企业的成长就会慢慢变成企业的潜规则和潜文化。上有所好，下必其焉，企业管理风格最开始就是老板的性格和管理风格，当然随着时间变化，会有所转变。
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想咨询下有关淘宝行业或是电子商务平台的员工该如何管理以及他们的薪资福利该怎么发放才是合理？
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