HR法律网律师为您解答:您好，根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》（财税[2007]102号）规定，资产购买方企业向个人支付的不竞争款项，属于个人因偶然因素取得的一次性所得。为此，资产出售方企业自然人股东取得的所得，应当按照“偶然所得”项目适用20%的比例税率计算缴纳个人所得税，税款由资产购买方企业在向资产出售方企业自然人股东支付不竞争款项时代扣代缴。
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与公司签订了《保密及不竞争协议》约定竞业限制期限2年并约定了赔偿金数额，离职后公司拒不支付补偿金怎么办？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，这种情况您可以到仲裁局进行仲裁，当然是能得到支持的，因为这种经济补偿是劳动合同法中明文规定的。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答
HR法律网杨静律师为您解答:您好，法律不禁止。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔
员工如果违犯了不竞争协议法律会怎样处理？员工离职后还可以履行不竞争协议吗？可以的话，可以履行多久呢？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一般竞业禁止协议是在离职后的两年之内有效，具体的还要看你们之间的合同是如何约定的。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最