HR法律网律师为您解答:您好，劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，是合法行为与事件。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨
HR法律网杨静律师为您解答:您好，是否有劳动关系看的是实际是不是产生了劳动关系，这跟是不是有营业执照无关。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法
HR法律网杨静律师为您解答:您好，劳动法律关系与承揽法律关系的区别口l1。1．前者的劳动是从属性劳动；后者承揽人的劳务给付则是独立劳动。2．前者劳动者的工资是计时工资(一般要求
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，所谓劳动者是指参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人。这个定义包括两个方面：其一劳动者指的是参加劳动的人它包括体力劳动者和
什么是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，（劳动法律关系）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）