HR法律网律师为您解答:您好，⑴ 按照生产资料所有制形式,可分为：
1.全民所有制单位劳动法律关系,包括全民所有制企业、事业单位、国家机关、社会团体等单位的劳动法律关系.这种劳动法律关系是主要的,居于主导的地位,
2.集体所有制单位的劳动法律关系,包括城镇集体所有制企业设单位的劳动法关系,乡村集体所有制企业单位的劳动法律关系,这种劳动法律关系,在我国也是重要的劳动法律关系.
3.个体经营单位劳动法律关系,包括城乡个体工商户、个人合伙单位的劳动法律关系.个体劳动者与去帮工和学徒建立了劳动法律关系,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护.
4.私营企业劳动法律关系,包括城乡私营独资企业、私营合伙企业、私营有限责任公司等单位的劳动法律关系.
5.股份制企业的劳动法律关系,即股份有限公司（包括中外股份有限公司）的法律关系.
6.外商投资企业的.
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