"代通知金"是指工资和各项补贴吗,和一个月的经济补偿金一样吗？

试用期内解除劳动合同是否需要支付代通知金？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付

一个月的代通知金需缴个人所得税吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，【解除劳动合同经济补偿所得税】财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》

单位准备解散，未提前通知员工，如何争取代通知金？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通金是劳动合同法第40条规定的情形方

代通知金包括加班费吗？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，不包括，加班费和代通知金不同性质。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之

解除劳动合同的代通知金与赔偿金可否并用呢？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，在劳动合同履行过程中，在劳动者无法定过错的情形下，出现了法定的特别情形，即《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解除劳动者合同