HR法律网律师为您解答:您好，劳保费：是企业因工作需要而为雇员配备的工装、防压手套、防护服,防护眼镜等防护安全保护用品.。可以再税前扣除的劳保费是：劳动保护费是物品；劳动保护用品是因工作需要而配备的，
因此，生产车间工人发生的劳保费做：
借：制造费用-劳保费；
贷：银行存款/原材料-劳保服装（购入时已做入库材处理）
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HR法律网相关律师为您解答：企业发生的合理劳动保护支出，可以全额税前列支。企业所得税法规定的。 很高兴为您解答，如还有相关疑问可以登陆我们的官网（www.law-h.com），或拨打我们
HR法律网相关律师为您解答：企业发生的劳动保护费支出能否在企业所得税前扣除，购买劳保用品的进项税额能否抵扣，发放给员工的劳保用品是否需要代扣代缴个人所得税。这几个方面的
HR法律网相关律师为您解答：劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出