HR法律网律师为您解答:您好，看你的劳保是什么性质，还有你的企业性质，很多人都说是福利，但人事角度来说，如果你是矿山类企业，你的劳动保护费是保障工人生命安全所必须的，最基本的话，我个人认为叫工资。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，如果是企业发放的用于劳动保护的用品就不用缴个税；如果发放的是现金就要交个税，同时企业还要缴企业所得税。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.c
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，不属于保护费属于个人人生安全保护身边环境等保健是额外的并不属于的。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法
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如何计提福利费和劳动保护费？贷方应付职工薪酬的明细科目也要分福利费和劳动保护费吗？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利借：制造费用（劳动保护费）贷：银行存款借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款 HR法律网资深律师团队（www.law-h
HR法律网杨静律师为您解答:您好，直接生产人员的记入生产成本，车间管理人员的记入制造费用，一般管理人员的记入管理费用。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最