HR法律网首席律师律师为您解答：工资集体协商一般包括以下内容：
1、工资协议的期限；
2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
3、职工年度平均工资水平及其调整幅度；
4、奖金、津贴、补贴等分配办法；
5、工资支付办法；
6、变更、解除工资协议的程序；
7、工资协议的终止条件；
8、工资协议的违约责任；
9、双方认为应当协商约定的其他事项。
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