HR法律网首席律师律师为您解答：用人单位与职工代表可以依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项通过工资集体协商确定。同时，综合考虑经济增长、居民消费价格指数、劳动就业、人工成本及从业人员工资水平等情况。
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