HR法律网首席律师律师为您解答：最低工资适用于该区域范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若
HR法律网杨静律师为您解答:您好，具体看当地最低薪资标准而定。建议上当地政府网上搜索，如关键字“最低工资标准”、“企业职工最低工资标准”等。 HR法律
公益性岗位工资如何结算，每月除了享受最低工资保障外有没有补贴吗？合同签订是2010年1月1日是不是应该从1月1日
HR法律网团队律师：一、公益性岗位的范围 公益性岗位是指由各级政府及其职能部门投资开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位。具体范围包括： （一）社区劳动保障协管员等
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若
HR法律网杨静律师为您解答:您好，具体看当地最低薪资标准而定。建议上当地政府网上搜索，如关键字“最低工资标准”、“企业职工最低工资标准”等。 HR法律
公益性岗位工资如何结算，每月除了享受最低工资保障外有没有补贴吗？合同签订是2010年1月1日是不是应该从1月1日
HR法律网团队律师：一、公益性岗位的范围 公益性岗位是指由各级政府及其职能部门投资开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位。具体范围包括： （一）社区劳动保障协管员等
HR法律网团队律师：不是的；一、最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所
最低工资标准和社保最低基数为什么要求不一样？ 南京最低公司标准是1140，社保基数要求是1794？
HR法律网：1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、社会保险最低缴费基