HR法律网首席律师律师为您解答:非正规就业组织发生以下情况,经劝告不改的,市劳动保障部门应吊销其《非正规就业劳动组织证书》,不再给予享受相应的优惠政策,并在“上海劳动保障服务网”上公布:
1、擅自超越认定的经营服务范围;
2、出租、出借、转让《非正规就业劳动组织证书》;
3、不按规定比例吸纳从业人员;
4、不按规定上报经营情况;
5、违反国家法律、法规从事非法经营活动。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:《非正规就业劳动组织证书》的有效期为一年。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:非正规就业组织从业人员的主体是本市的失业人员、协保人员、农村富余劳动力。从业人员中的其他人员所占比例不得超过30%。 HR法律网(www.la
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:申请开办非正规就业组织的申请人(筹建负责人)应为本市户籍,能独立承担民事责任的开业者。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!