被派遣员工有权参加工会吗?

2015-11-28731 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:《劳动合同法》第 64 条规定:被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位 依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
参加工会是每一个劳动者的合法权益,任何人不能剥夺,劳务派遣员工也一样。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。 

法律知识延伸阅读

  • 被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳

  • 用工单位能开除所接收的派遣员工吗?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞

  • 用工单位应当对派遣员工履行什么义务?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:根据劳动合同法第62条规定:用工单位应当履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳

    • 用工单位能开除所接收的派遣员工吗?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞

    • 用工单位应当对派遣员工履行什么义务?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:根据劳动合同法第62条规定:用工单位应当履行下列义务: (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求

    • 企业拖欠工会经费怎么办?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:根据《工会法》第43条规定:企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不

    • 工会经费的来源和用途是什么?

      HR法律网首席律师杨静律师为您解答:工会经费的来源如下: (1)工会会员缴纳的会费; (2)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; (3)工

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答