HR法律网： 《劳动人事部、财政部、公安部、中国银行关于台胞职工出境探亲待遇的通知》(劳人险[1983]16号)第1条规定：台胞职工出境探望配偶，4年以上(含4年)1次的，给假半年；不足4年的，按每年给假1个月计算。未婚台胞职工出境探望父母，4年以上(含4年)1次的，给假4个月；3年1次的，给假70天；1年或2年1次的，按国务院《关于公布<国务院关于职工探亲待遇的规定>的通知》给假。已婚台胞职工出境探望父母，每4年给假1次，假期为40天。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
归侨职工回国参加工作10年以上，第一次出境探亲的，假期如何规定?
HR法律网：《国务院侨办、国家人事局、国家劳动总局、财政部、公安部关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇问题的通知》第1条规定：归侨职工回国参加工作10年以上的，以往没有出境探亲
HR法律网：《国务院侨办、国家人事局、国家劳动总局、财政部、公安部关于归侨、侨眷职工出境探亲待遇问题的通知》([82]侨政会字第011号)第l条规定：归侨、侨眷职工出境探望配偶
HR法律网： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。未婚职工探望父母，原则上每年1次，假期为20天。已婚职工探望父母，每4年1次，假