HR法律网：工作人员只要同其父、母中的一人居住在一起(包括能利用公休假日团聚的)，就不能再享受探望在外地的父亲或母亲的待遇。
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HR法律网：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待
HR法律网： 职工因探亲假及其待遇发生争议，属于劳动争议仲裁委员会受案范围，在规定申诉时效内申诉的，劳动仲裁委员会应当受理。目前，处理该类争议所依据的法规主要有： (1)《国务院
HR法律网：《劳动部关于未婚职工利用探亲假到外地结婚时可否享受探亲待遇的复函》([66]中劳薪字第49号)文件规定：享受探亲假待遇的未婚职工，利用探亲假期，前往未婚夫(妻)或他(她)
HR法律网：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待
HR法律网： 职工因探亲假及其待遇发生争议，属于劳动争议仲裁委员会受案范围，在规定申诉时效内申诉的，劳动仲裁委员会应当受理。目前，处理该类争议所依据的法规主要有： (1)《国务院
HR法律网：《劳动部关于未婚职工利用探亲假到外地结婚时可否享受探亲待遇的复函》([66]中劳薪字第49号)文件规定：享受探亲假待遇的未婚职工，利用探亲假期，前往未婚夫(妻)或他(她)
HR法律网： 《劳动部工资局关于职工的配偶、父母被劳动教养、劳动改造的职工能否享受探亲假问题的复函》([66]中劳薪字第24号)规定：职工的探亲对象被劳动教养，可以准许职工享受
HR法律网： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。未婚职工探望父母，原则上每年1次，假期为20天。已婚职工探望父母，每4年1次，假