HR法律网:符合探亲条件的工作人员,可以按探亲待遇处理(当年已享受过探亲待遇的除外)。不符合探亲条件,或者虽符合探亲条件,但当年已享受过探亲待遇的工作人员,在请假去料理父母丧事时,不能按探亲待遇处理。
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法律知识延伸阅读
享受探亲待遇的未婚工作人员,利用探亲假期,前往未婚夫(妻)或他们的父母所在地结婚时,可否按探亲规定报销往返路
HR法律网:享受探亲待遇的未婚工作人员,利用探亲假期,前往未婚夫(妻)或他们的父母所在地结婚时,可以享受探望父母的待遇,并按其各方原来探望父母时所需的路费给予报销,超过部分本人
享受探亲待遇的未婚工作人员,利用探亲假结婚,是否还另给婚假?
HR法律网:可按婚假规定的天数,另给婚假。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话(4
工作人员已领取了结婚证,但因种种原因未及时举行婚礼,这类工作人员能否享受探亲待遇?
HR法律网:工作人员从领取结婚证书之日起,就可按探亲假规定享受已婚工作人员应享受的探亲待遇。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮