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《劳动部关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》规定，用人单位全部职工实行劳动 合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
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