HR法律网：有的。
1．根据《外国人在中国就业管理规定》第18条的规定，用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。
2．用人单位可使用人力资源社会保障行政部门统一制定的劳动合同样本；也可使用自行拟定的劳动合同文本,但必须符合国家《劳动合同法》及其他劳动法规的有关规定。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网：职工变动工作单位时，企业年金个人帐户随同转移。职工升学、参军、失业、自愿退出期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户保留在原单位，由原管理机
HR法律网：根据《劳动和社会保障部办公厅关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]13号)文件规定：在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出
用人单位按规定为职工办理了退休手续，但未通知该职工是否有效?
HR法律网：根据《国务院关于严格执行工人退休退职暂行办法的通知》(国发[1981]164号)精神，凡符合退休条件的职工，用人单位应当动员他们及时办理退休手续，如生产确有需要，必须缓退