集团财务管理模式设计应该怎样?

2015-11-29678 人看过

HR法律网:
建议集团在对组织实施集团“业务流程重组”的基础上(重组二级公司,清理三级及三级以下公司),设立二级集中式财务管理模式。现简要描述如下。

  1、财务管理的结构和原则

  l 对二级公司财务进行直接管理;

  l 设定岗位,集团财务对二级公司进行对口指导;

  l 统一财务制度、会计制度;

  l 各岗位工作设计明细和规范化;

  l 资金结算与运作一体化;

  l 会计核算国际化;

  l 建立各种分析体系;

  l 财务简报体现集团业绩与财务状况;

  l 财务经理、副经理统一调配;

  l 财务经理二年轮换;

  2、二级公司的岗位设置

  根据对外贸企业会计核算工作的特点,建议每一个二级公司的财务部门设立以下四个岗位:

  总帐会计与财务分析。负责总帐、明细帐、结帐、财务报表、业务情况分析、财务状况分析、财务计划,一般由财务部经理完成。

  外贸业务会计。负责进货、供应商与应付帐款管理、存货核算、出口合同执行、客户与应付帐款管理、客户分析、业务分析、供应商分析、出口退税管理,一般由副经理完成。业务核算按每项目、商品和业务员进行辅助核算。

  费用会计。负责工资核算、固定资产核算、管理费用核算、科目间转帐、其他核算,由会计完成。

  l 出纳。负责现金日记帐、银行日记帐、银行对帐等。

  3、集团财务部岗位设置与职责

  集团总部财务部设置以下岗位并对下级公司负有业务指导职责:

  应收会计:负责客户管理、应收帐款管理、应收帐龄分析、摧款、客户信誉分析、客户交易分析、业务收入统计分析(按商品、项目、业务员分析)、对二级公司相应业务指导与分析等。

  应付会计:负责供应商管理、应付帐款管理、付款计划、应付帐款分析、购货价格分析、采购商品分析、与供应商的交易分析(按供应商、采购人员、项目分析)、对二级公司相应业务进行指导与分析等。

  集团费用会计:负责工资核算、固定资产核算、管理费用核算、对二级公司进行指导与分析等。

  纳税会计:公司营业税核算、增值税等各税项核算、出口退税分析与处理、对二级公司进行指导与统计分析等。

  总帐会计:期末处理、结帐、总帐、明细帐、财务报表、合并报表、对二级公司进行指导与分析等。

  资金会计:现金流量、资金结算分析、付款审批、资金计划等

  l 分析会计:财务状况分析、其他各种业务分析等。

  l 电算维护:会计电算化系统运行维护、操作技巧培训与研讨、会计数据安全管理、 电子数据档案管理等。

  l 出纳:现金日记帐、银行日记帐、银行对帐,会计档案管理。

  4、集团财务公司管理

  按财务公司的业务范围运行和设置相应的岗位。 
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