请问经济补偿金及代通知金如何计税？

劳动法第几条规定，企业与员工解除劳动合同，没提前一个月通知，需支付一个月的代通知金？

HR法律网：劳动合同法第40条规定，企业与员工解除劳动合同，没提前一个月通知，需支付一个月的代通知金。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第四十条有下列情形之一的，用人单位

公司解除劳动合同，但只提前十天通知我，请问赔偿中有没有一个月的代通知金？

HR法律网：劳动合同法规定用人单位解除劳动合同，是需要提前三十天通知你的，否则就需要支付你一个月的代通知金。如果是只提前了十天，就应当支付你至少二十天的工资作为代通知金

合同到期解除需要代通知金吗？

HR法律网团队律师：合同到期即终止，用人单位不用通知，只有在劳动合同法40条用人单位不提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，才需要支付代通知金（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规

用人单位非法解除劳动关系，除了需要支付两倍的经济补偿金之外，还需要支付代通知金吗？

HR法律网团队律师：用人单位非法解除劳动关系，要支付赔偿金，不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。《劳动合同法》第四十

补偿金，代通知金是一个概念吗？

HR法律网团队律师：1.确实如你所说，公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。但双倍赔偿以后，就没有代通知金一说了。如果这样的话，你最多还是只能获赔二个月工资。2.法理依据：《