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招聘评估的作用 1、通过招聘评估，有助于企业分析人才招聘与录用的情况。 2、招聘人员通过成本分析，可以了解人才招聘的实际成本，以便于从人力资源规划的角度上进行人力资源成本核算。 3、通过评估，有利于招聘工作的评估。 4、招聘聘雇可以发现企业内部的问题，因为招聘效果的好坏除了外部因素的影响外，也受企业内部的影响。
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