HR法律网：档案分类原则是以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象，依据工作职能、机构职责结合档案内容和载体形式特点，进行科学分类。
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HR法律网： 一、企业档案信息化管理系统的目标 档案信息是企业原生信息源，随着经济发展其重要性正日益凸现出来；而计算机及网络技术的迅猛发展和广泛应用，使信息获取和传递方式都
HR法律网：职工档案丢失，是企业保管失职的责任。你可以正面与企业交涉，请单位给予你办理退休手续。至于补办档案的事情，也必须由你母亲所在单位与劳动局协商拿出一个办法来，附有企
HR法律网：企业档案一般分为文书档案、会计档案和技术档案，文书档案和会计档案一般可以按“年度-保管期限-保管卷号”编制，如“2012永久0001”，会计档案也有
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HR法律网：行政文秘档案、人力资源档案、劳动工资档案、设备档案、产品开发档案、合同档案、客户档案等。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位
HR法律网： 要看企业的性质和经营范围 一般的分法是： 1、行政工商资料为第一分类; 2、人事资料为第二分类; 3、项目资料为第三分类; 以上三个只是大的分类，每个分类下还要有细分