HR法律网：涉及四个方面：
①本人填制《应聘申请表》。
②提交身份证（或有效身份证明文件）。
③提交任职资质证明——学历证明。
④提交上岗资质证明——特种岗位操作证（特殊岗位）。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网：企业人事档案管理人员，需要具备以下条件： 1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。 2，按照
HR法律网：新公司一般不会有档案保存资格的，你们去当地人才市场搞一个公司档案托管，就可以了。 个人档案包括： 1、全日制学校毕业：学校档案：成绩表、毕业登记表、派遣证、报到证。
HR法律网： 一、必须的资料 1、身份证复印件 注：①原件应审验，②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上，③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件amp;d