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内部控制的局限性 内部控制只能为管理人员达到其目的提供合理的保证，因为内部控制有其固有的局限，即管理当局在制定其制度时许多无法预料的因素及许多对于内部控制本身就无法控制1．内部控制只适于正常且经常反复出现的业务事项，而不能对例外事项(包括意外事故)进行控制。
2．对于工作人员因粗心、精力不集中、身体欠佳、判断失误或误解上级发出的指令而造成的这种人为错误无能为力。
3．内部控制还受到控制成本的限制，控制费用不应与因舞弊和错误所造成的可能损失不相称。
4．当工作人员合伙舞弊和内外串通共谋时也无法控制。
5．当管理人员滥用职权或不能正确使用权力时无法控制。
6．因情况变化，原来制定的内部控制过时失去效果时，也无法控制其错误或弊端的发生。
尽管管理当局力争取得有效的控制效果，但由于上述及其他限制因素存在，内部控制不可能完美无缺。
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