HR法律网:内部控制制度是现代企业制度的重要内容,也是降低财务风险的重要举措。没有内部控制系统的企业财务报告不一定无可靠性,但是财务报告一旦不可靠,则企业的内部控制系统必定无效。有效的内部控制系统只能合理保障企业财务报表的可靠性,内部控制制度不是万能的,也存在着局限性和风险性。公司内控风险点有可能是存在于公司内部的隐患,也有可能是在外部环境影响下隐藏的痼疾。
一、公司集体舞弊带来的内部控制风险
二、控制成本超过控制收益带来的内部控制风险
三、大概率事件造成的内部控制风险
四、人为错误带来的内部控制风险
五、管理越权带来的内部控制风险
六、内外部环境变化带来的内部控制风险
七、社会大环境使然带来的内部控制风险
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网:信贷风险包括信贷风险内控和信贷风险外控。内控主要是流程、形式、制度等控制,外控主要对信贷主体相关风险点的控制。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关
HR法律网: 内部控制的局限性内部控制只能为管理人员达到其目的提供合理的保证,因为内部控制有其固有的局限,即管理当局在制定其制度时许多无法预料的因素及许多对于内部控制本
HR法律网: 企业内控是企业为保证经营管理活动正常有序、合法的运行,采取对财务、人、资产、工作流程实行有效监管的系列活动。企业内控要求保证企业资产、财务信息的准确性、