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非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。
从这个定性上就围绕着以上关系取证就可以了。童工用童工的实证；未经备案就是企业没有注册登记，且是用工上没有经劳动局批准备案；外籍员工与国内无关，不是我们替其主张的范畴。所以只要举证以上情况了就可以确定为非法用工了。
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