HR法律网团队律师：
1.正规的流程是提前一个月向公司提交离职申请书，然后按照公司的规定办理完工作交接手续，财务核算工资等发放。
2.需要向公司要一份离职证明，盖过章的。该证书一方面下家单位要，另一方面，人才档案里存放，证明工作延续性；注意办理好社保、公积金等转存
，这个可以向两家单位的工作专员弄清楚，该如何操作，他们更清楚你的情况和办事流程。
3.个人档案是存放在人才中心的，如果从国企事业单位等具有保存档案资格的单位离职，应将档案调出，托管到人才交流中心。
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