员工为什么会离职?

2015-12-02671 人看过

 HR法律网团队律师:

1、个人原因
2、不适应公司文化
3、薪酬待遇低
4、缺少发展空间
5、与上/下级关系不和
6、其他:诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。
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法律知识延伸阅读

  • 公司引起员工离职的原因有哪些?

    HR法律网团队律师:组织发展过快导致结构性离职现在这个时代可以说是企业快速发展的黄金时代,许多大的企业集团似乎在一夜之间就冒了出来。尤其对于国内企业,依据国内的本土优

  • 员工离职有什么征兆吗?

    HR法律网团队律师:经常抱怨和争执员工经常提出反对意见可能是拖延时间等待正式宣布辞职的一种策略。当接到一项新任务或工作要求时,员工可能会说“让我先研究一下amp;dquo

  • 离职前应该注意哪些?

    HR法律网团队律师:不管你是被炒掉的,还是自己决定辞职,离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情,但以下是五件是你应该避免发生的。1、即使你认为他们该骂,也不要责骂

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    • 离职前应该注意哪些?

      HR法律网团队律师:不管你是被炒掉的,还是自己决定辞职,离职的时候都会很伤心的。你可能不记得做正确的事情,但以下是五件是你应该避免发生的。1、即使你认为他们该骂,也不要责骂

    • 关于离职有哪些法律规定吗?

      HR法律网团队律师:2008年1月1日颁布的《劳动合同法》对用人单位何时能与劳动者解除劳动合同有清晰明确的规定,如下所示:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除

    • 员工办理离职手续的流程是怎样的?

      HR法律网团队律师:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作

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