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这句话的意思是：一是辞职要经过同意，二是没有经同意需要支付违约金
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法律知识延伸阅读
签无限合同，对我们工作者是好处还是坏处呢？如果跳槽，要付违约金么？
HR法律网团队律师：如果没有如下情形无需支付违约金法律依据中华人民共和国劳动合同法 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约
HR法律网团队律师：一、用人单位对劳动者进行了专业技能培训的情况下可以约定为依据、双方签订了竞业限制条款的情况下可以约定违约金，其余情况不可以；二、相关法律依法：《劳
HR法律网团队律师：《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”并未规定：“用