公司能无理由开除精神病人吗?

2015-12-032155 人看过

 HR法律网团队律师:

 用人单位如歧视、侮辱、遗弃精神病人,将可能被处最高两万元的罚款。在首都之窗网站上,市法制办正在就北京市精神卫生条例(送审稿)征集社会建议。 
  条例(送审稿)中规定, 
有下列四种行为之一的,由有关行政主管部门责令改正,并处两万元以下的罚款。情节严重构成犯罪的,追究刑事责任。造成精神疾病病人财产损失或其他损失、损害的,须依法承担民事赔偿责任。(一)侵害精神疾病病人的公民权利和人格尊严,歧视、侮辱、虐待和遗弃精神疾病病人的。(二)对精神疾病病人予以开除、辞退或者取消学籍的。(三)在严重精神疾病病人病愈后,所在单位或学校不安排适当工作或者复学的。(四)未经精神疾病病人本人或者其医疗看护人书面同意,对精神疾病病人进行录音、录像、摄影或者播放与精神疾病病人有关的视听资料的。 
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