不签劳动合同赔偿有哪些

劳动法关于加班规定有哪些

我国规定加班需要支付，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。今天我们将具体来了解一下劳动法关于加班规定有哪些

浅论未签劳动合同双倍工资相关问题

所谓“双倍工资”是指因为用人单位违反劳动的规定，应当与劳动者签订书面或无固定期限劳动合同而没有与劳动者签订，需要向劳动者每月支付二倍工资。根据第十条、第十四条、第八

张锃与前锦网络信息技术（上海）有限公司等劳动合同纠纷上诉案

上海市第一中级人民法院民事判决书(2014)沪一中民三(民)终字第596号上诉人（原审原告）张锃。被上诉人（原审被告）前锦网络信息技术（上海）有限公司。被上诉人（原审被告）深圳市汇进百富

张军与信达财产保险股份有限公司上海分公司劳动合同纠纷上诉案

上海市第二中级人民法院民事判决书(2014)沪二中民三(民)终字第685号 上诉人（原审原告）张军。 委托代理人黄旭，上海源法律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）信达财产保险股份有

刘传祥与东莞市石碣志业电子有限公司劳动合同纠纷上诉案

广东省东莞市中级人民法院民事判决书(2014)东中法民五终字第983号上诉人（原审被告）：刘传祥。被上诉人（原审原告）：东莞市石碣志业电子有限公司。法定代表人：陈健钊，总经理。委托代理