期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个
月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个
月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期
不成立，该期限为劳动合同期限。
关于劳动法关于试用期的规定的相关刑事法律问题，建议咨询专业的刑事律师
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