请位律师打官司，听上去很远，其实离我们很近。据统计，每年全国法院受理5000万以上件案件，其中70%是民事诉讼。如果按照一场官司原被告...
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与单位解除。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回
辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人单位不得随意与劳动者解除。但是如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。那么，2016公司解除劳动合同如何赔偿员工损失呢今天，优
是指包括在期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。“见习期”,根据相关规定,用人单位招收应届
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与单位解除。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回
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是指包括在期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。“见习期”,根据相关规定,用人单位招收应届
内，求职者往往非常珍惜来之不易的岗位;而用人单位却专横跋扈，说炒就炒员工的“鱿鱼”，这其实是一种明显的违法行为。《》对用人单位解除作出了明确规定，虽然该条第一款作出了劳
进入公司的三个月时光里，在引导和同事们的悉心关心和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，现在基础能完成各项分配到的工作；同时让我充足