成都劳动法律师：解除劳动合同没办失业证可以领取失业保险吗？

成都劳动纠纷律师针对关于解除劳动合同没办失业证可以第九十一条领取失业保险吗？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、解除劳动合同没办失业证可以领取失业保险吗?

解除劳动合同没办失业证是不可以领取失业保险的，因为根据《失业保险条例》第十四条的规定，具备下列条件劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、领取失业保险金的程序是怎样的?

1、失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;

2、市失业保险管理处根据个人缴费记录第二十六条情况，核定失业保险待遇、标准、期限等;

3、将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》;

4、失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训;

5、失业人员按月进行领取失业保险金登记;

6、失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

三、领取失业保险金的最长期限是多久?

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取第八十九条失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时第四十一条间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

没有解除劳动合同是无法办理失业证的，若是解除禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。了劳动关系，但是职员却并没有在限定的日期内自行办理失业第八十七条证的，也不满足领取失业保险金的条件。且任何职员，都必须是在正常入职时已经缴纳了失业保险的，才可以领取失业保险金。

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