成都劳动法律师：仲裁对经济纠纷没有强制管辖权吗

成都劳动纠纷律师针对关于仲裁对经济纠纷没有强制管辖权吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、仲裁对经济纠纷没有强制管辖权吗?

仲裁机构对经济纠第五十四条纷没有强制管辖权，申请仲裁需要满足以下条件：

(一)有仲裁协议;

(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;

(三)属于仲裁委员会的各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。受理范围。

二、仲裁和诉讼的区别有哪些?

(一)管辖权的取得不同。

诉讼过程中，一方当事人向有管辖权的法院起诉，法院依法受理后，另一方必须应诉;而通过仲裁委员会申请仲裁，则必须要有仲裁协议，即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。

(二)审理者的产生方式不同。

诉讼案件的审判员根据案件的不同类型由法院指定，不能由当事人自行选择，但有法定理由当事人可以申请回避;而仲裁案件，除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外，当事人有权选定仲裁员。

(三)开庭审理的国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。原则不同。

法院开庭经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。审理一般公开进行，涉及个人隐私的案件，可以不公开审理;仲裁庭审理案件一般不公开进行，以有利于保护当事人之劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。间的商业秘密和维护其商业信誉。

(四)审理程序及当事用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。人的能动作为不同。

诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行;仲裁过程中当事人则有较大的处分权，几乎每一步骤当事人都能主动作为，如约定由3名仲裁员还是一名仲裁员组成仲裁庭，是否开庭审理等等都可由当事人自由选择，不得强迫第四十九条。

(五)监督程序不同。

我国法院实行两审终审制，对已经发生法律效力的判决，发现确有错误，可适用审判监督程序。我国仲裁委员会则实行一裁终局制，并适用司法监督程序，即

(1)当事人提出证据，证明符合撤销裁决条件的，可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决;

(2)被申请人提出证据，证明有不予执行条件的，经人民法院合议庭国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。审查核实，裁定不予执行。

综上所述，仲裁机构是不会强行介入经济纠纷的，另外就是，仲裁跟起诉也不一样，一般民事纠纷都可以起诉处理，仲裁也不是起诉的前置程序，可仲裁就不一样了，在没有仲裁协议的情况下，仲裁机第二十九条构的第七十三条仲裁裁决是无效的。

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