工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金

成都劳动纠纷律师针对关于工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金的法律问题，收集整理第九十四条了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

一、工伤伤残鉴定后多久能拿到赔偿金

1、劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险第六条条例》等相关法律法规并没有明确的规定。

2、如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。

3、一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。

二、工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是

1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

3、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，第七十五条三十七条，第三十八条第三十九条，第四残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。十条具体规定进行赔偿。

4、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，第七十一条或者直接到单位所用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

三、单位拖延不支付工伤赔偿金该怎么办

劳动争议发生后，当事人应当协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲第二章　促进就业裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

如果双方没有达成协议，那么双第九十二条方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了，就不再受仲裁时效的约束了。双方达成了协议，如果对方不履行协议，就相当于违约，可以起诉到法院，这时候的纠纷不是在仲裁委员会的受理范围内了。

双方若之前已经达成赔偿协议，无需再仲裁，直接起诉即可。

劳动争议发生后，当事人可以协商解决，这是节约成本、最直接、最快捷的方法。双方达成赔偿协议，说明双方已无争议，债权债务关系已经确定，只待履行即告消灭。一第八十四条方不履行协议，另一方可以依据该赔偿协议向法院提起诉讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系，可以不经过劳争议仲裁程序，自然不受申请仲裁期限的限制。

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