一般劳动争议案件法院结案时限是多久

成都劳动纠纷律师针对关于一般劳动争议案件法院结案时限是多久的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

劳动第四条合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：

1为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。.人民法院适用简易程序审理案件劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。，应当在立案之日起三个月内审结；

2.人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个第二十四条月内审结第四十二条。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请第九十一条上级人民法院批准。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日第七十七条起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当第七十五条事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。法院提起诉讼。

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