工伤保险需要身份证原件户口本原件吗

成都劳动纠纷律师针对关于工伤保险需要身份证原件户口本原件吗的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

是的，办理工伤保险必须提供本人的身份证原件。

工国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。伤保险办理需提交材料：

1.到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;

2.《工伤认定第三十四条通知书》认定号;企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

3.劳动能力鉴定结论;

4.个人不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。申请;

5.医院诊断证明书和出院通知单复印件;

6.原始发票。

《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。间、地点、原因以第二章　促进就业及职工伤害程度等基本情况。

工用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。伤认定申请人提供材劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤第七十五条认定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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