工伤8级伤残需要赔偿多少钱？

成都劳动纠纷律师针对关于工伤第九十八条8级伤残需要赔偿多少钱？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。参考。

8级一般能赔8—9万左右。8级工伤残赔偿可以要求用人单位支付医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工第一百零七条伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。理费; (六用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。)一次性伤残补助金和一至四用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。解除劳动合同时，应当享受的一次劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡第三十七条补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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