成都劳动纠纷律师针对关于交通事故中工伤保险赔偿项目的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
工伤赔偿项目有：
(一)治(医)疗社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。 任何组织和个人不得挪用社会保险基金。费；
(二)住院伙食补助费；
(三)外地就医交通费、食宿费；
(四)康复治疗费；
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。(五)辅助器具费；
(六)生活护理费；
(七)一次性伤残补助金；
(八)伤残津贴；
(九)一次性伤残就业补助金和一用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。次性工伤医疗补助金；
(十)丧葬第九条补第六章 劳动安全卫生助金；
(十一)供养亲属抚恤金；
(十二)一次性工亡补助金。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
中华人民共和国社会保险法
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤第五十条残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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