劳动仲裁答辩书该怎样写

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劳动仲裁答辩状

答辩第三条人：××

地址：××

电话：××

法定代表人：××

职务：××

委托代理人：××用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：

事实与理由：

向用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。贵会申诉之我公司员工××，与其解除合同理由如下：

一劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。、××

二、××第七十二条

根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。

此致××市劳动争议仲裁用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。委员会第八十四条

答辩人：××

××年××月×第四十五条×日

附：证据目录

1、××

2、××

3、××

4第九十六条、××

注：根据当事人的使劲情况，将事实和理由填充到上面，此外还要针对对方提出的仲裁请求的项目是什么来进行有第一百条目的性的回答

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