辞职申请书的注意事项有哪些？具体包括什么内容?

成都劳动纠纷律师针对关于辞职申请书的注意事项有哪些？具体包括什么内容?的法律问题，收集整理了相第四十六条关劳动法律知识，给大家一些参考。

在第二十八条辞职前，我们要慎重考虑，三四而后行，在写辞职申请书时，要注意措辞，不卑不亢，但言辞恳切，若是用人单位侵犯了自己的合法权益也应该充分说明理由，保留证据。辞第七十六条职申请通常有五部分构成。

（一）标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

（二）县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。称呼要求在标题下一行顶格处写出接受第九十七条辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。后加冒号。

（三）正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。一看社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。便知。最后要提出自己提出辞职申请第一百零四条的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四）结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

（五）落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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